硬實力、軟實力,歸根到底要靠人才實力。為推動科技創(chuàng)新成果加速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,進一步服務市場需求和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,近日,小鴨精工公司召開2025年度創(chuàng)新專題會議,精工公司部門負責人及以上人員、全體技術(shù)研發(fā)人員、營銷人員近百人參加會議。
全體人員圍坐一桌,就客戶對產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)的方向及現(xiàn)狀、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進、以及設(shè)計手段和方法的更新展開座談。每個人暢所欲言,提出切實可行的創(chuàng)新思路。
小鴨精工公司副總經(jīng)理孫豪坤就產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及2025年重點研發(fā)項目作報告,他表示,三大產(chǎn)品板塊要持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化資源,強化團隊,加大研發(fā)投入,提升市場競爭力和技術(shù)附加值。創(chuàng)新為企業(yè)之魂,需不斷革新以引領(lǐng)未來。我們將通過強化項目管理、優(yōu)化激勵機制、增強跨部門協(xié)作,力爭在技術(shù)領(lǐng)域取得更大突破。
創(chuàng)新決勝未來,創(chuàng)新依靠人才。小鴨精工黨支部書記、董事長、總經(jīng)理王前峰就下一步工作提出幾點要求,一是要統(tǒng)一思想、提高認識,充分把握加快創(chuàng)新改革對公司效益化發(fā)展的重大意義;二是要堅持市場需求導向和產(chǎn)品問題導向,加快創(chuàng)新研發(fā)的能力和實力,加強成果轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)保護意識;三是要加強創(chuàng)新項目管理,強化激勵機制,營造科技創(chuàng)新的良好氛圍;四是要增強設(shè)計源頭的成本意識;五是要堅持實施人才強企戰(zhàn)略。
創(chuàng)新是把握和引領(lǐng)時代的關(guān)鍵。20年來,小鴨精工公司秉承“客戶至上、服務為重、創(chuàng)新為魂、奮斗為本”的經(jīng)營理念,聚焦汽車配套領(lǐng)域,持續(xù)加大創(chuàng)新投入,不斷推進科技與管理創(chuàng)新,并擴大創(chuàng)新成果應用,有力推動了產(chǎn)業(yè)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理提升,取得了顯著成績。未來,小鴨精工將繼續(xù)攀登新高峰,開拓發(fā)展新領(lǐng)域,塑造發(fā)展新動能和優(yōu)勢。
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